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  • 2017-06-30 中方成员基本遵守教育顺利开展
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为了强化成员对SK海力士伦理经营方针和人力基本制度的理解,树立个人职务伦理意识,打造幸福的职场文化,五月到六月期间公司开展了以伦理和人力为主题的全体中方成员基本遵守教育。伦理教育从古人对伦理的理解引入现代伦理经营对个人以及对企业的重要作用,并从具体案例中分析伦理经营对企业的深远。教育过程中从个人职务伦理的角度分析如何成长为优秀的职场人才。人事制度基本遵守的教育中包括禁止歧视及预防非自愿劳工、禁止骚扰及虐待员工、禁止录用童工及未成年工、结社自由与集体协商制度、以及工作时间管理等,并向成员具体介绍了公司的劳工制度。这次教育,坚定了成员实践伦理的决心和遵守人事基本制度的意志,希望所有成员为打造健康幸福的职场生活共同努力吧!


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